(资料图片仅供参考)
1.光明正大地任人唯亲。
这是最让人无语的领导。对普通员工睚眦必较，对自己人就一点也不计较。
这种“明目张胆”的偏袒做法，是最让人所不齿的。
2.光明正大地打压部门里面有潜力的年轻人。
这是很多领导都愿意做，并津津乐道的事情。社会就是一个大熔炉，在里面发生任何事情都是正常的。
不要觉得自己怀才不遇，职场的本质并不是发掘人才，而是创造效益。
3.故意制造各种场合让别人难堪。
领导打压人常用的尝试。也包括当众故意说一些让别人觉得特别难听的话。
这也是在提醒打工人，平日里面，脸皮要厚一些，想要在职场上走得远。玻璃心是一定要不得的。
4.故意挑唆员工之间的矛盾和冲突。
为了稳固自己的地位和权势，有很多领导是很会运用方式和手段的。
这样做的好处就是自己的位置稳了，但是缺点就是部门的舆论氛围和发展前途都没了。总之，吃亏的都是老百姓。
